[이용약관]

 

제 1 조(목적)

1. 이 서비스 약관은 민방위대원(이하 “대원”)이 (주)허브에이치알(이하 " 교육기관")에서 운영하는 웹사이트(이하 “사이트”) 및 앱에서 제공하는 디지털 민방위교육 서비스(이하 “서비스”)를 이용함에 있어 교육기관과 대원 간의 권리, 의무 및 책임사항 등을 규정함을 목적으로 합니다.

 

제 2 조 (용어의 정의)

1. “대원”이란 주민등록상 디지털 민방위를 실시하는 지방자치단체의 지역 및 직장대, 기술지원대 소속인 민방위대원을 의미합니다.

2. “사이트”란 교육기관이 콘텐츠 및 제반 서비스를 이용자에게 제공하기 위하여 운영하는 사이트(civildefense.co.kr)를 의미합니다.

3. “서비스”란 교육기관이 웹사이트를 통하여 대원에게 제공하는 일체의 교육콘텐츠 제공행위 및 수료정보 제공 등 이와 관련한 제반 행위를 의미합니다.

4. “콘텐츠”란 교육기관이 웹사이트를 통하여 제공하는 일체의 정보로서, 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제2조 제1항 제1호에 규정된 정보통신망에서 사용되는 부호·문자·음성·음향·이미지 또는 영상 등으로 표현된 자료 또는 정보를 의미합니다.

5. "운영자"라 함은 교육기관의 효율적 관리와 원활한 운영을 위해 특정한 권한을 갖고 시스템과 운영상의 역무제공 및 서비스를 총괄 운영하는 자를 말합니다.

 

제 3 조 (약관의 효력 과 서비스 이용 확인)

1. 대원은 사이트에서 진행하는 동의절차를 거쳐서 로그인을 했을 경우 본 약관에 동의하는 것으로 간주합니다.

2. 교육이수 완료시점에 서비스를 실시하는 지방자치단체의 지역대에 주민등록이 되어있거나 직장대에 소속이 되어있는 경우에만 교육이 인정됩니다.

3. 교육을 완료하지 못한 상태에서 디지털 민방위의 관할이 아닌 지방자치단체로 전출 또는 미실시 직장대로 전출되었을 경우 교육이수를 인정받지 못합니다.

 

제 4 조 (운영자)

1. 교육기관은 교육기관의 효율적인 관리와 원활한 운영을 위하여 운영자를 둡니다.

2. 운영자는 게시판, 자료실 등에 게재되는 자료를 검사하여 개인적인 비방이나 욕설 또는 음란물에 해당되는 부분에 대하여 삭제할 수 있습니다

 

제 5 조 (게시판/자료실의 운영)

운영자는 게시판/자료실에 등록된 자료에 대하여 다음 각호의 운영 권한을 갖습니다.

1. 자료의 본질을 해치지 아니하는 범위 내에서 자료의 가감, 분리

2. 게시판/자료실내 또는 다른 메뉴로 자료의 이동

3. 자료의 가치가 상실되었다고 판단되거나 대체가능한 자료의 등록, 또는 게시판/자료실에 계속 보존시킬 필요가 없다고 인정되는 자료에 대한 삭제

4. 기타 게시판/자료실 운영에 따른 사항

 

제 6 조 (서비스의 중단 및 책임제한)

1. 교육기관은 정보통신설비의 보수점검교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있고, 새로운 서비스로의 교체 기타 "서비스 제공자"가 적절하다고 판단하는 사유에 대하여 현재 제공되는 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.

2. 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 교육기관 사이트 또는 지방자치단체 웹사이트에 공지 방법으로 대원에게 통지합니다. 다만, 교육기관이 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 중과실이 없는 디스크 장애, 시스템 다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.

3. 교육기관은 지방자치단체 및 상위행정기관의 명령으로 인한 지방자치단체별 또는 전체 민방위교육서비스를 일시정지 또는 정지할 수 있습니다.

4. 교육기관은 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 책임이 면제됩니다.

 

제 7 조 (저작권의 귀속 및 게시물의 이용)

1. 교육기관이 작성한 저작물에 대한 저작권, 기타 지적재산권은 교육기관에 귀속합니다.

2. 교육기관은 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 교육기관의 사전승낙 없이 녹화, 저장, 복제, 전송, 출판, 배포, 방송, 수정 등 기타 방법에 의하여 영리·비영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.

 

제 8 조 (약관의 개정)

1. 교육기관은 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

2. 다만, 개정 내용이 회원에게 불리할 경우에는 적용일자 30일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.

 

제 9 조 (준거법 및 재판관할)

교육기관과 대원간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다.

 

제 10 조 (이의신청 금지)

대원은 교육기관에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 이의신청 및 민원을 제기할 수 없습니다.

 

제 11 조 (손해배상 청구금지)

대원은 교육기관에서 제공하는 서비스 이용시 발생되는 어떠한 문제에 대해서도 교육기관 및 관계기관에 손해배상 청구를 할 수 없으며 교육기관은 이에 대한 책임을 지지 아니합니다.

 

<부칙>

1. 이 약관은 2021년 1월 1일부터 적용하고 이전의 모든 약관의 내용에 우선하여 적용됩니다.

 

[개인정보 처리방침]

 

소속 지방자치단체는 민방위대원의 개인정보를 중요시하며, “개인정보보호법” 및 “정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률”을 준수하고 있습니다.

소속 지방자치단체는 디지털 민방위 개인정보 처리방침을 통하여 민방위 대원의 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

본 방침은 : 2021년 01월 01일부터 시행됩니다.

 

[개인정보의 처리 목적]

 

소속 지방자치단체는 민방위대원의 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

1) 디지털 민방위 대상자 확인

2) 민방위 대원의 본인인증

① 본인인증 과정 중 대원님께서 입력하신 개인정보는 암호화된 신호(DI,CI)로 본인인증기관에 전송됩니다.

② 본인인증 시 입력하는 모든 개인정보(이름,생년월일)는 본인확인을 위한 용도 외에는 사용되지 않습니다.

3) 디지털 민방위교육 이수현황 관리

4) 민방위교육 및 훈련에 대한 알림톡 및 안내 문자 메시지(SMS, LMS) 발송

 

[업무위탁에 따른 개인정보의 처리]

 

개인정보보호법 제26조에 의거 대원의 개인정보의 처리 업무를 위탁 받음을 안내해 드립니다.

1. 개인정보를 제공하는 자

행정안전부 및 소속지방자치단체

2. 개인정보를 제공받는 자

㈜허브에이치알

3. 개인정보 제공 목적

민방위 온라인교육 진행을 위한 개인정보 제공

4. 제공하는 개인정보의 항목

이름, 생년월일, 소속민방위대, 분대, 직책, 주소, 휴대전화번호

위 항목 이외에 어떠한 개인정보도 수집 또는 이용하지 않습니다.

 

[민방위 교육훈련 통지서의 전자문서 송달 동의서]

 

제1조 (민방위 전자통지서 송달 동의) 

본인은 "민방위기본법" 제24조 제1항 및 같은 법 시행령 제30조에 따라 민방위 교육훈련 통지서를 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제2조 제1항 5호에 따른 전자문서 등으로 "디지털 민방위"[(주)허브에이치알]에서 송달하는 것에 동의합니다.

 

제2조 (민방위 전자통지서 수령 동의) 

제1조에 따라 본인이 제공한 연락처로 지정한 단말기로 전자통지서가 수신되면 이를 본인이 직접 접속하여 확인하고, 이에 따른 기록정보를 통지서 수령 행위로 인정합니다.

 

제3조 (민방위 기본법 시행규칙[별지 제21호의2서식]) 

본인은 해당서식에 해당되는 개인정보를 "디지털 민방위"[(주)허브에이치알]에서 수집하는 것에 동의하고, 본인인증 시 서명한 것으로 갈음 합니다.

 

제4조 (개인정보 수집 및 이용동의) 

본인은 민방위 전자통지서 수령에 필요한 개인정보를 수집, 이용하는 것에 동의합니다.

1) 정보제공방법 : 로그인 정보 및 본인인증을 통한 개인정보 제공

2) 발송방법 : SMS, 알림톡, E-MAIL 등 

 

 

[개인정보의 내부관리지침]

 

 

개인정보 처리 방침

 

1.     개인정보는 각 지방자치단체 용역사업 수행이 완료되는 시점으로 모든 개인정보를 파기한다.

2.     서면자료 중 개인정보는 파쇄기를 사용하여 파기한다.

3.     이메일, PC에 개인정보는 모두 삭제한다.

4.     최고보안책임자는 모든 임직원 및 사무실 내부 개인정보 자료가 모두 파기되었는지 확인한다.

5.     대표이사는 최고보안책임자에게 개인정보 파기가 완료되었는지 확인한다.